2月22日，是龙腾集团春节后上班的第一天，集团总部召开收心学习会，持续三个半小时的学习教育和动员，把总部全体员工的心从放假的悠闲中拉回到紧张充实的工作状态。

会议组织学习了集团公司2021年1号文件，以《共克时艰破危局，革故鼎新创未来》为主题的工作总结和计划，让大家再次明确集团公司2021年的工作目标、工作任务和工作安排。谢董事长要求大家必须领悟文件精神，理解文件内涵，全面落实工作要求，不断把各项工作推向更高水平。会上，各职能部门、部分子公司负责人就如何落实2021年工作提出了思路和打算，树立了一定的经营思维，表示为完成年度目标任务不懈努力。会议主持人行政总监蒋本锋对2021年工作考核原则作了说明，提出了考核方式的改变，将更加注重经济指标，尤其是利润目标的考核分量。特别强调了各事业部架构的搭建根本是为了集团的发展需要，因此相应岗位和人员也必须转变思维，建立以利润为中心的工作思路，接受新的考核模式的检验。

副总裁谢非窈、刘晓洪、党支部书记贾从文等领导都对与会员工提出殷切希望，要团结一心，围绕公司的目标任务振奋精神，群策群力，履职尽责。谢董事长指出，今年仍是房地产市场极为艰难的一年，我们面临更加严峻的经济形势和更加严格的房地产调控政策，如何平稳度过今年、迎来龙腾的20周年是我们每个人都需要思考的问题。作为龙腾人，大家要凝心聚力，要加强全民营销意识，发挥自身最大的潜力和作用，在危机中育新机，于变局中开新局，勇于担当、敢试敢闯敢为。确保各项工作任务落地生根。一定要今日事今日毕，杜绝拖延现象的出现，拿出“干不好工作就吃不好睡不着”的劲头来，咬定目标任务不放松，推动龙腾乘风破浪，行稳致远。